劳动仲裁时能否找新工作

劳动仲裁时能否找新工作需视情况而定。依据《劳动合同法》，若已解除与原单位的劳动关系，则可找新工作；若未解除，需谨慎，以免给原单位造成损失或违反协议。未及时处理可能面临法律纠纷及赔偿责任。
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劳动仲裁期间找工作，处理方式需根据劳动关系状态决定。已解除劳动关系的，可自由找工作；未解除的，应与新单位明确责任，避免给原单位造成损失，或违反服务期、竞业限制协议。选择时需考虑法律后果。
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劳动仲裁时可找工作但需谨慎。已解除劳动关系，直接找新工作；未解除，1）与新单位明确责任，避免损失；2）检查是否违反服务期或竞业限制协议；3）如有必要，咨询律师确保合法。