上班时查出肺腺癌,能认定为工伤吗?

肺腺癌不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》,普通疾病不属工伤范畴。不及时处理可能导致医疗期权益受损,影响治疗与康复。
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肺腺癌不能认定工伤,常见处理是申请病假或医疗期。根据病情严重程度和单位规定,选择合适方式保障自身权益。
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肺腺癌非工伤。处理如下:1.立即就医,确诊病情;2.向单位申请病假,依据《劳动法》享受医疗期;3.病情严重可申请长休或调岗;4.关注医保报销,减轻经济负担。
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