转正前的临时工能否计算为连续工龄?

转正前的临时工能计算为连续工龄。依据《中华人民共和国劳动合同法》及劳社厅函〔2002〕323号文件,临时工转为合同制后,工作时间可合并计算。不及时处理可能导致工龄计算错误,影响员工福利待遇。
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临时工工龄可计算。操作如下:首先确认临时工身份及工作时间;然后查阅相关政策文件,如《劳动合同法》;接着与用人单位沟通,确认工龄计算方式;最后如有争议,寻求法律途径解决。
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处理临时工工龄问题,常见方式为查阅档案、确认身份后合并计算。若存在争议,可申请劳动仲裁或咨询法律专业人士。选择方式时,应考虑效率与公正性。
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