餐饮业员工未签订合同且没有健康证，加班不给
黄山市刑事律师咨询
2025-05-15
员工未签合同且加班不给钱，应及时投诉。依据《劳动法》，不签合同和拖欠加班费均违法，可能导致员工权益受损，影响职业健康与收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应维权。操作如下：1.收集加班、未签合同等证据；2.向劳动保障监察机构投诉，请求查处；3.或向劳动争议仲裁委申请仲裁，注意时效；4.必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可投诉劳动保障监察机构或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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