1985年前在系统内调动，能否享受视同缴费政策？

能否享受视同缴费政策需视具体情况而定。分析：视同缴费政策通常与个人的工作经历、社保缴纳情况及相关政策文件有关。您作为亦工亦农人员，在1985年前于系统内调动，是否能享受视同缴费政策，需参考当时的法律法规及政策文件。若当时的政策或规定将您的情况纳入视同缴费范畴，则您可能享受该政策。反之，则可能无法享受。提醒：若您的社保权益受到侵害，或发现自身情况与相关政策存在较大出入，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查询政策文件：通过政府官网、社保机构网站等途径，查询1985年前后关于视同缴费政策的相关文件，了解政策的具体内容和适用范围。2.咨询社保机构：携带个人身份证明、工作经历证明等材料，前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员咨询自身是否符合视同缴费条件，并了解具体办理流程。3.寻求法律援助：若自身情况与政策存在争议，或社保机构未能给出满意答复，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、咨询社保机构及寻求法律援助。选择方式时，建议先自行查询相关政策文件，了解自身是否符合视同缴费条件。若存在疑问或不明确之处，可咨询社保机构或相关部门，以获取更准确的解答。若问题复杂或涉及权益纠纷，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。