劳动监察部门是干什么的

劳动监察部门负责行政执法，监督劳动法规执行。依据《劳动保障监察条例》等，劳动监察确保劳动者权益不受侵害，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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劳动监察部门常见处理方式为检查、纠正、处罚。根据违法情况选择不同方式，如轻微违规可责令改正，严重违法则需依法处罚，以确保劳动法规得到有效执行。
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劳动监察确保法规执行。具体操作：1. 定期检查企业劳动情况；2. 发现违规，立即责令整改；3. 对严重违法企业，依法进行处罚；4. 受理劳动者投诉，及时调查处理；5. 加强劳动法规宣传，提升企业守法意识。