公司如果安排你轮休有工资吗

公司安排轮休时,员工有权获得工资。依据《劳动法》,休息日工作若不能补休,应支付双倍工资。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。
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公司安排轮休工资问题,常见处理方式是协商解决。若协商无果,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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轮休有工资。具体操作:1. 首先与公司协商,明确轮休期间的工资待遇;2. 若公司拒绝支付,可收集证据,如工资条、轮休通知等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付应得工资。
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