档案里两个出生日期，退休该按哪个算？

退休时应按最先记录的出生日期为准，除非能证明有误。分析：根据相关法律法规，当个人档案中存在多个出生日期时，原则上应以最先记录的出生日期为准来确定退休年龄。这是为了维护档案的真实性和准确性。如果个人能提供充分证据证明档案中的出生日期有误，且该错误对退休年龄的确定产生了实质性影响，那么可以依法申请更正。提醒：如果因出生日期问题导致退休权益受损，且无法通过协商解决，应及时寻求法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度讲，处理档案中多个出生日期问题的方式主要有两种：一是申请更正，二是提起行政诉讼。选择方式时，需根据个人实际情况和证据充分程度来决定。如果证据确凿、充分，且更正程序相对简单，可以选择申请更正；如果更正程序复杂或存在争议，可以考虑提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.申请更正：首先向档案管理部门提出书面申请，说明更正原因和依据，并提供相关证明材料（如出生证明、户口本等）。档案管理部门在核实无误后，会按照法定程序进行更正。2.提起行政诉讼：如果档案管理部门拒绝更正或更正不符合法律规定，可以依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分证据证明自己的主张，并接受法院的审查和判决。3.寻求法律援助：如果个人在处理此问题时遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以确保自己的合法权益得到充分保障。