没签订劳动合同辞职马上走可以吗
黄山市刑事律师咨询
2025-06-21
没签劳动合同也不能马上辞职走人。依据《劳动合同法》，应提前30天通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担法律责任。严重情况下，用人单位可追究赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同辞职需慎重。操作如下：1. 提前30天向用人单位提交书面辞职申请；2. 与用人单位协商离职时间，尽量达成一致；3. 如用人单位不同意，可寻求劳动仲裁或法律援助，确保自身权益不受损害。
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