煤矿工作7个月后，体检显示疑似尘肺病。经疾控中心鉴定，公司应该如何赔偿？

公司应支付您因工作导致的肺纹理严重的相关医疗费用及待遇。依据《工伤保险条例》，您虽未患尘肺病，但肺纹理严重仍属工伤范畴，公司需承担医疗及停工留薪等费用。若不及时处理，可能影响您健康并导致长期医疗负担。
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公司应赔偿。操作如下：1.申请工伤认定，要求公司支付医疗费用及停工留薪待遇；2.若公司不配合，可咨询律师，准备证据，通过法律途径维权；3.考虑未来健康，与公司协商或诉讼要求民事赔偿。
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您可以要求公司支付工伤医疗待遇，或选择诉讼要求民事赔偿。选择时，需考虑工伤认定情况、公司态度及赔偿意愿，以及个人损失大小。