员工偷拍女员工怎么处理
黄山市刑事律师咨询
2025-05-03
员工偷拍女员工，公司应严肃处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，严重违规可解除劳动合同。不及时处理可能导致公司文化受损，员工安全感降低，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷拍需严惩。具体操作：轻微偷拍，批评教育并处罚；严重偷拍，依据《劳动合同法》解除合同；涉及违法，报案处理。同时，加强公司监管，预防类似事件。
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