公司返聘已退休员工，是否违法？

公司返聘已退休员工后辞退不违法。依据《劳动法》，退休返聘人员不属劳动者范畴，不适用劳动法规定，双方为劳务雇佣关系。若未及时处理辞退事宜，可能引发劳务合同纠纷，影响公司声誉。
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退休返聘辞退不违法。具体操作：1.查看返聘协议，明确辞退条款；2.若协议未明确，与员工协商，考虑实际情况给予适当补偿；3.协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
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处理退休返聘员工辞退问题，常见方式有协商解决或依据返聘协议处理。若协议明确，按协议执行；若协议不明，应双方协商，考虑员工贡献、工作表现等因素，合理确定补偿方案。