95岁的离休干部去世，抚恤金有多少？

抚恤金数额需依据具体政策和遗产分配情况确定。分析：95岁离休干部去世后的抚恤金数额并非固定值，而是根据该干部生前的工资水平、职务级别以及国家或地方的相关抚恤政策来决定。此外，抚恤金并不属于遗产范畴，但在实际操作中，其分配可能会受到遗产分配原则的一定影响。因此，要准确计算抚恤金数额，需综合考虑多方面因素。提醒：若家庭成员对抚恤金数额存在争议，或抚恤金发放过程中遇到阻碍，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的协助。
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具体操作：1.若抚恤金数额明确且家庭成员无异议，可直接携带相关证件（如死亡证明、身份证明等）到当地人社部门或离休干部所在单位申请领取抚恤金。2.若家庭成员对抚恤金数额存在争议，首先应进行协商，明确各自的权利和义务，尽量达成一致意见。3.协商不成时，可寻求人民调解委员会等第三方机构的帮助，进行调解。调解过程中，应充分听取各方意见，尊重事实，依法调解。4.若调解仍无法达成一致，可依法向人民法院提起诉讼，由法院根据法律规定和事实情况作出裁决。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理抚恤金问题主要有两种方式：一是依据国家或地方的抚恤政策进行申请和领取；二是在家庭成员间产生争议时，通过法律途径解决。选择方式时，若抚恤金数额明确且无异议，可按政策规定直接申请领取；若存在争议，则需通过协商、调解或诉讼等方式解决。