已交11年灵活就业和4年企业社保，可以退休吗？

是否可以退休需依据具体法律规定及地方政策。分析：根据国家规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以办理退休手续。女性职工的法定退休年龄通常为50岁或55岁，具体取决于其从事的工作性质及地方政策。灵活就业社保与企业社保在缴费年限上可合并计算。提醒：如出现社保部门拒绝办理退休手续或要求提供额外不合理证明材料时，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保部门咨询退休政策及所需材料。2.查阅法律文件：通过政府官方网站或法律数据库查阅《社会保险法》及相关地方性法规，了解女性职工退休年龄及社保缴费要求。3.准备申请材料：根据社保部门要求，准备退休申请表、身份证明、社保缴费记录等材料。4.提交申请并等待审核：将申请材料提交至社保部门，并等待审核结果。5.寻求法律援助：若社保部门拒绝办理退休手续或要求提供不合理证明材料，可寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及地方政策、以及必要时寻求法律援助。选择方式：应先尝试咨询当地社保部门，了解具体政策及要求；若社保部门答复不明确或存在争议，可查阅相关法律法规及地方政策；若仍无法解决问题，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师。