拖欠工资不满一个月怎么办

拖欠工资不满一个月，应先与单位协商。依据《劳动法》，单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
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拖欠工资可这样处理：先协商，不成则投诉或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动保障监察机构投诉，并提供证据；3. 或申请仲裁，注意时效，提交申请书及证据材料。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉举报、仲裁。协商无果时，可选择向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。