工作一个多月被老板解雇且未支付工资，如何处

您被解雇且未获工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临支付赔偿金等法律责任。不及时处理，可能导致您的权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇未支付工资，应这样处理：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证明及未支付工资证据；3.如举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。