未支付工资工人不送货怎么办

未支付工资工人不送货，应首先解决工资问题。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致工人罢工、劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷和赔偿。
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处理此类问题常见方式为投诉或仲裁。劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁要求支付工资。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉快速但可能效力有限，仲裁更正式且具法律效力。
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未支付工资需及时处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求立即支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，提供工资未支付证据；3. 如投诉未解决，向劳动局申请仲裁，准备相关材料；4. 仲裁裁决不服时，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。