他的养老金是按照国家机关的工作人员还是事业单位发放的？他是国家机关的退休人员吗？

公公的养老金发放标准需依据其退休时的单位性质确定。分析：公公原为1986年退休的工人，后于2001年单位改为事业单位。根据法律规定，退休人员的养老金发放一般遵循“老人老办法、新人新办法”的原则。公公退休时单位性质为工人单位，后单位性质虽变更，但其退休身份及待遇通常不会因此改变。因此，公公的养老金发放标准应依据其退休时的单位性质即工人单位来确定，而非按照国家机关工作人员标准。同时，公公并非国家机关退休人员。提醒：若养老金发放存在明显不公或长期未得到解决，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是向当地劳动部门或社保机构申请明确答复；二是申请行政复议或提起行政诉讼；三是寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应优先考虑向当地劳动部门或社保机构申请明确答复，因为这是最直接且通常也是最高效的方式。若无法获得满意答复，再考虑行政复议或诉讼等法律途径。在必要时，寻求专业法律人士的帮助也是明智之选。
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具体操作：1.若向当地劳动部门或社保机构申请明确答复，应准备相关证明材料，如公公的退休证、单位改制文件等，并详细说明情况，要求给予明确答复。2.若申请行政复议，需向复议机关提交复议申请书及相关证据材料，说明认为原行政行为违法或不当的理由，请求复议机关予以纠正。3.若提起行政诉讼，应向人民法院提交起诉状及相关证据材料，明确诉讼请求和事实理由。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作。4.寻求专业法律人士帮助时，应详细说明情况并提供相关证据材料，以便律师能够准确判断问题所在并提供有效的法律建议。在律师的指导下，可以采取合适的法律行动来维护自身权益。